최근 연금 개혁은 러시아인들을 동요시켰다. 아래는 은퇴 연령이 가장 높은 국가 목록입니다.
10. 스위스 | M-65 세, F-64 세
이 나라의 연금 제도는 1972 년 이래로 운영되어 왔으며 그 이후 특별한 변화는 없었다. 퇴직 연령의 미미한 점프 만이 일어났다. 2018 년에는 남성의 경우 65 세, 여성의 경우 64 세입니다. 그러나이 나라의 입법 기관은 은퇴 연령 증가에 대한 분쟁을 중단하지 않습니다. 이것은 전체 스위스 인구의 5 분의 1이 64-65 세의 사람들이라는 사실에 의해 설명됩니다. 유능한 시민이 연금 혜택을 제공하는 부담은 매우 높다. 주정부는 연금의 보험 부분을 제공 할 책임이 있지만이 금액은 최소한이며 모든 사람에게 제공됩니다. 적절한 연금을 받고자하는 사람은 스스로 돌봐야합니다. 지불 구성에 대한 많은 추가 방법과 개별 제안이 있습니다.
9. 스웨덴 | 65 년
스웨덴의 퇴직 연령은 65 세입니다. 1976 년에 다시 설치되었습니다. 그런 다음 그는 67 세 였고 정부는 2 세까지 낮추기로 결정했습니다. 이 나라는 61 세의 나이로 일찍 휴가를 갈 수있는 기회가 있습니다. 이 경우 연금은 소득과 보너스 부분으로 구성됩니다. 그럼에도 불구하고 스웨덴 인들은 지불 금액이 훨씬 클 때 긴장을 풀고 65 세가 될 때까지 계속 일하기를 서두르지 않습니다. 65 세의 나이에 직원은 종료 할 수 없지만 67 세까지 일할 수 있습니다. 그러나이 나이에 이르면 고용주는 그를 해고 할 수 있습니다. 현재 근로자의 연령 제한을 69 세로 늘릴 수있는 법안이 고려되고 있습니다.
8. 캐나다 | 65 년
캐나다에서는 남녀 모두 65 세에 퇴직합니다. 그것을 얻으려면 몇 가지 조건을 관찰해야합니다. 주 연금은 캐나다에 체류 기간이 10 년을 초과하지만 근로 연령이 된 후에 만 국민에게 부여됩니다. 그 가치는 국가의 체류 기간과 소득의 가치에 달려 있습니다. 모든 근로 캐나다인에게 연금 기금 기부가 필요합니다. 연금 기부액은 직원 급여의 고정 된 비율로 결정됩니다. 직원과 고용주가 동일한 금액으로 지불합니다. 기업가와 자영업 시민은 전액 기부금을 지불합니다.
7. 독일 | 65 년 7 개월
독일에서 은퇴하는 나이는 성별 차이없이 65 세 7 개월입니다. 이제 국가는 연금 임계 값을 65 년에서 67 년으로 점진적으로 증가시키고있다. 이 과정은 2012 년부터 2029 년까지 2024 년까지 연금 임계 값이 2024 년 이후로 1 개월 동안 매년 증가합니다. 직장 경력이 43 세 이상인 시민은 63 세에 은퇴 할 수 있습니다. 독일에는 특정 범주의 시민을위한 많은 퇴직 옵션이 있습니다. 일반적으로 그들은 실직 또는 조직 청산과 함께 작업 능력이 손실되는 경우 일찍 떠납니다.
6. 이탈리아 | 66 년 7 개월
이탈리아에서는 노인들이 66 세 7 개월에 은퇴합니다. 이러한 퇴직 연령은 2018 년 1 월에 제정되었습니다. 그리고 몇 년 전에 국경이 더 낮아졌습니다. 2019 년에 국가가 노령화되면서 연금 기준 액이 다시 증가 할 것으로 예상되는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 그러나 이탈리아 인들은 좋은 휴식을 취하기 위해 일찍 출발 할 기회가 있습니다. 시스템은 이러한 경우를 제공합니다. 그러나 새로 도착한 연금 수급자 만 벌금을받습니다. 연금 저축액이 일부 상실됩니다. 이탈리아의 연금에 자금이 지원됩니다. 공공 및 민간 조항이 있습니다. 비 근로자도 연금에 의지 할 수 있습니다.
5. 스페인 | 67 세
스페인에서는 67 세의 퇴직 연령이 남녀 모두 동일합니다. 최근에는 65를 초과하지 않았습니다. 평균 수명이 가장 깁니다. 불임과 사망률이 낮습니다. 인구의 인구 통계 학적 노화 경향이 있습니다. 이것이 계속되면 연금 수급자를 유지할 사람이 없을 것입니다. 따라서 스페인의 금융가들은 연금 기준 액을 인상할지 여부가 아니라 얼마나 많은 조건에서 어떤 조건하에 있는지 논쟁하고 있습니다. 스페인의 대부분의 노인들은 퇴직을 계속 선호합니다. 이 경우 연금 지급액의 일부와 의료 서비스 및 의약품에 대한 다양한 혜택을받습니다.
4. 미국 | 67 세
미국에서는 67 세에 은퇴 할 수 있습니다. 그러나 이것은 권장 기간입니다. 모든 미국인은 언제 은퇴 할 것인지 스스로 결정합니다. 그러나 62 세 미만의 사람들은 지불을 청구 할 수 없습니다. 이 시대의 디자인에는 병, 회사 청산으로 인한 감소의 합당한 이유가 있어야합니다. 이 경우 연금의 특정 부분이 지급됩니다. 이 옵션은 미국인의 50 %가 선택합니다. 70 세에 은퇴 할 수 있으며 재정적 인 측면에서 가장 수익성이 높습니다. 경찰과 군대는 퇴직 연령이 일반적으로 받아 들여지는 것과 다르며 훨씬 일찍옵니다. 사실, 그들 대부분은 이러한 구조에서 계속 일하고 경력을 쌓고 있습니다.
3. 노르웨이 | 67 세
노르웨이의 은퇴 연령은 남녀 모두 67 세입니다. 평균 수명은 90 년입니다. 노르웨이는 가장 투명한 사회 시스템을 가진 국가로 간주됩니다. 다음은 노인을위한 최상의 조건입니다. 일부 회사는 62 세의 나이로 은퇴합니다. 노르웨이 연금 수당의 규모는 서비스 기간, 결혼 여부 및 급여와 같은 여러 요인에 따라 다릅니다. 또한 여행, 문화 행사 참석에 대한 혜택이 제공됩니다. 그들을위한 약도 완전 무료입니다.
2. 덴마크 | 67 세
덴마크에서는 은퇴 연령이 67 세이지 만 최근까지는 2 년이 줄었다. 60-66 세 연령대의 사람들을 위해 조기 퇴직 할 기회가 있습니다. 모든 시민에게 연금이 지급되는 것은 아닙니다. 그것을 얻기 위해서는 시민권을 가지고 있고 덴마크에 항상 살며 체류 기간이 3 년을 초과 해야하는 여러 조건을 관찰해야합니다. 연금은 두 부분으로 구성됩니다. 기본 부분은 일정 금액이며, 모두 동일합니다. 연금 보조금은 시민의 소득, 그의 위치에 따라 지불됩니다. 풀 스테이트 연금은이 나라에서 거주 기간이 40 년을 초과 한 국민에게만 지급됩니다. 직원은 연금 기금에 기부금을 지불해야하며,이 돈은 연금에 포함됩니다.
1. 일본 | 70 년
일본의 은퇴 연령은 남성과 여성의 70 세입니다. 다른 곳에서와 같이 시민은이 기간을 단축 할 수있는 권리를 가지지 만 지불액을 훼손 할 수 있습니다. 각 일본인에게는 기본 연금이 배정됩니다. 65 세가되면 얻을 수 있습니다. 일부 일본인은 60 세의 나이로 더 일찍 은퇴하면 크기가 25 % 더 줄어 듭니다. 또한, 직원은 기부금을 지불합니다. 이것은 의무 연금 보험입니다. 종종 일본에서는 연금 수급자가 추가 돈을 벌어야하지만 기본 연금으로는 충분하지 않습니다. 70 년까지 일하고 정기적으로 공제 한 사람이 적절한 퇴직을 계산할 수 있습니다. 평균 수명은 84 년입니다. 유능한 사람들이 점점 더 적어지고 더 많은 시민들이 제공됩니다.